近日外媒BLIX.GG發布文章，解釋并分析了近些年在LPL賽區推行的工資帽制度，還透露了JDG中單選手knight年薪約為4500萬人民幣。內容大意如下：

今天我們要關注的是LOL：一個擁有大量用戶，卻沒有足夠信息去解釋它的運作過程——我指的是LPL的休賽期，它是如何運作的？以及最近開始在LPL聯賽推行的工資帽制度。

【資料圖】

為了解釋這個市場，我們首先要明確一點LPL和西方聯賽（比如LCS和LEC）之間的主要區別。LPL轉會市場是一個受監管的時長，其規則和世界知名的一些職業聯盟類似（比如NBA）。LPL對選手可以收取的最高年薪和隊伍每年可以花費的最高薪資都設有上限。

為了提供一些背景信息，LIX.GG聯系了一些和LPL關系密切的消息人士，以了解在這些規定出臺之前LPL的轉會市場是如何運作的。幾年前，一些選手的年薪非常高昂。頂部隊伍和底部隊伍之間的薪資差距是極為巨大的。

BLIX.GG通過消息來源證實了幾年前在中國論壇上流傳的一個說法——此前中單選手Knight的年薪約為4500萬人民幣。（相當于年薪660萬美元）。此外BLIX.GG通過多個消息來源證實，LPL中至少有7名選手的年薪超過3000萬人民幣（約為每年440萬美元）

而近期實施的這些規定和工資帽制度有助于穩定這些薪資，并試圖匹配頂部隊伍和底部隊伍之間的差異。

什么是工資帽？它在LPL是如何運作的？

工資帽，顧名思義，就是每位選手能掙到的最高薪水。此外隊伍也會有一個工資帽。但我將首先解釋工資帽如何應用于選手。

LPL選手由專家通過分析數據和他們在游戲內獲得的不同等級的榮譽表現來進行分類。也就是說，選手被分為不同等級。等級最高的選手比等級最低的選手的工資帽也更高。我們將等級最高的選手稱為S級。S級是由聯賽中表現最好的選手組成的獨特組別，此外他們也在國際賽事上有過出色表現。

較低一級的A級選手是指那些在聯賽中表現出色，但并不是世界級水準的選手。A級選手的工資帽高于平均水平，但仍低于S級。這個等級將依次下降到最低一級，通常最低就是新秀。

此外消息人士證實，一些在LPL聯賽表現出色，但沒有贏過國際賽事的選手不在S級而是A級。

戰隊工資帽

就像選手由工資帽限制一樣，戰隊也有工資帽。據和LPL關系密切的消息人士透露，最開始LPL計劃實施的工資帽是1000萬人民幣一年，然而這個數字是2020年全球電競峰會和騰訊電競年會上宣布的。

目前消息來源向BLIX,GG證實，由于工資帽的限制，最頂級A級選手們的工資略低于1000萬人民幣一年（約為150萬美元一年）。因此S級選手的工資帽要比這個略高。

所有跡象都表明，自2020年提供的數據以來，每支隊伍的最高工資帽都有所提高。但我們的消息來源無法證實確切數字

和我們上面提到的一些選手工資相比，工資帽下選手的薪水看起來很少。但在這些規則中也有一些例外情況，可以讓一支隊伍超過工資帽限制。我們在下面將詳細解釋這點。

規則中允許的例外情況和超過工資帽限制的處罰

人才例外機制

每支隊伍每年最多可以帶一名不受財務公平政策限制的選手。

一年兩次的特例

適用于必須超過工資帽上限的隊伍，兩名選手可以獲得超過財務公平政策限制所允許的最高工資，但隊伍必須保證不超過最高門檻的25%。

如果超過工資限制，聯盟將對隊伍進行經濟制裁。超過限制的隊伍將必須支付“奢侈稅”。此外那些人盡皆知超越工資帽限制的選手將受到更嚴厲的處罰，并征收奢侈稅。從奢侈稅中籌集的資金將用于LOL的中國電競生態系統的發展。

類似政策是否會在其他賽區推行？

消息來源表示目前不能確定其他聯賽是否會推行這一政策。幾年前部分LCK隊伍想在LCK聯賽推行這個政策，但2018年的LCK選手年薪約為8-20萬美元不等，平均薪水約為15萬美元。此外頂級選手的薪水也低于LPL。因此薪資不平等的問題不像LPL聯賽那樣令人擔憂。

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