恩比德迎來了四年內的第三位主教練，尼克-納斯。

納斯被猛龍解雇后，本來準備去火箭的，但被同類型的烏度卡搶先一步，無奈只能另尋下家，兜兜轉轉快一個月，最終來到了費城。

(資料圖片僅供參考)

作為為數不多的白人冠帥，納斯是有兩把刷子的，治軍嚴明，善用奇兵，敢在關鍵場次玩花活，臨床應變能力也屬上乘，尤其深諳防守之道。

當初一招Box-one戰術，把庫里擠進夾縫中難以求生，那場面再回憶仍是經典，在球隊資源并不算差的情況下，新賽季費城的防守，完全有可能擠進頂級行列。

納斯能為費城帶來成熟的戰術體系，但作為冠軍教頭，也不是毫無缺點。

他最大的問題在于用人時間過長，說通俗點，就是喜歡狠操主力，而且比錫伯杜還要狠，恨不得場場打滿，除非是大比分的碾壓局。

以西亞卡姆為例，連續兩年常規賽平均上場時間聯盟第一，去年季后賽打了六場，總共只休息28分鐘，平均每場4.6分鐘，G3雙方拼進加時，更是足足打了49分鐘。

同為核心的范弗利特也不能幸免，連續三年上場時間排進聯盟前五，在家累，在外面更累。

納斯這等喪心病狂的用人方式，如果不安排輪休，以恩比德本身就脆的體質，能不能堅持打完常規賽，想必都是個問題。

其次，咱們之前就說過，費城的問題不只是教練，換帥只是治根，但沒有解決本質問題。

恩比德的打法已經固定，除非改掉高位要球的壞毛病，否則遇到強隊，仍然是道難以邁過的坎。

培養培養，顧名思義，就是在涉世未深的情況下，幫球員找到最適合的風格，可一旦技術定型，或者說某項打法早已深入人心，那再想改變，幾乎已經不可能了。

恩比德即將年滿三十，奢望他突然改變風格，這是不現實的，費城的前進模式，大概率還是由全隊圍繞大帝進行改變，而非大帝為了球隊改變自己。

換帥確實很重要，但費城應該在休賽期圍繞恩比德簽些什么類型的球員，這件事其實更重要。

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